COVID-19 के दौरान अपने कार्यस्थल को एक स्वच्छ, सुरक्षित स्थान कैसे बनाएं


लोग अमेरिका और दुनिया भर में कार्यस्थल पर लौट रहे हैं। हालांकि, मौजूदा महामारी का खतरा टला नहीं है। हाल ही में एक की मौत अन्यथा स्वस्थ टीकाकरण आदमी चल रही सावधानियों की आवश्यकता को दर्शाता है।

एक नियोक्ता के रूप में आप अपने कर्मचारियों को सुरक्षित रखने के लिए क्या कर सकते हैं? COVID-19 के दौरान अपने कार्यस्थल को एक स्वच्छ, सुरक्षित स्थान बनाने के लिए यहां पांच युक्तियां दी गई हैं।

1. अपने इनडोर वायु गुणवत्ता में सुधार करें

पर्यावरण संरक्षण एजेंसी (ईपीए) के अनुसार, सभी भवनों का 30% तक अत्यधिक उत्पन्न होता है इनडोर हवा के संबंध में शिकायतें गुणवत्ता। यह मुद्दा ब्रेकरूम से फिर से गरम किए गए सैल्मन वेफटिंग की गंध से परे है। यह भुगतान करता है कि कोई आपके एचवीएसी सिस्टम का प्रति वर्ष कम से कम एक बार निरीक्षण करे और किसी भी समस्या का समाधान करे।

कार्यालय लौटने से पहले आपको जो एक उपाय करना चाहिए, वह है आपके एयर फिल्टर को बदलना। उच्चतम न्यूनतम दक्षता रिपोर्टिंग मान (MERV) रेटिंग वाले फ़िल्टर पर स्विच करना वायरस की अधिकतम संख्या को हटाता है अपने अंदर के माहौल से। रोगाणु अक्सर बड़े कणों पर सवारी करते हैं, और उन्हें अपने नलिकाओं से हटाने से बीमारी को रोकने में मदद मिलती है।

इसके अलावा, यह हालांकि संभव हो तो वेंटिलेशन में सुधार करने में मदद करता है। खिड़कियां खोलें और हवा के प्रवाह में सुधार के लिए छत के पंखे का उपयोग करें।

2. स्वच्छता स्टेशनों और आपूर्ति बढ़ाएँ

अपने हाथ धोना संक्रामक रोगों के प्रसार को रोकने के सबसे प्रभावी तरीकों में से एक है। टॉयलेट में रिमाइंडर साइन पोस्ट करने में अपेक्षाकृत कम खर्च होता है। ऐसा करना एक संकेत हो सकता है कि किसी को उचित स्वच्छता का अभ्यास किए बिना अपने स्टेशन पर वापस जाने की आवश्यकता नहीं है।

किसी अप्रिय चीज को छूने के बाद आप हमेशा सिंक तक नहीं पहुंच सकते। कृपया अपने स्टाफ सदस्यों को अपने पंजे अधिक बार साफ करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए कार्यस्थल के आसपास हैंड सैनिटाइज़र स्टेशन स्थापित करें। यहां संकेत भी काम आते हैं। यह लोगों को यह याद दिलाने में मदद करता है कि आपको करना है अपने हाथों को एक साथ रगड़ें जब तक वे सूखे महसूस न करें और सभी सतहों को कवर करने के लिए पर्याप्त उत्पाद का उपयोग न करें।

3. इंडोर मास्किंग को प्रोत्साहित करें

अपने स्वच्छता केंद्र बनाते समय, आप एक बॉक्स या दो डिस्पोजेबल मास्क शामिल करना चाह सकते हैं। वे अपेक्षाकृत कम खर्च करते हैं – संक्रामक रोगों को रोकने के लिए आप जितनी राशि की वसूली करते हैं, वह कम समय में आपकी खरीदारी के लिए भुगतान से अधिक हो सकती है।

कृपया याद रखें कि COVID-19 एकमात्र ऐसा रोगाणु नहीं है जिससे आपको सर्दी और फ्लू के मौसम में सावधान रहना है। जबकि यह पश्चिम में एक असामान्य प्रथा है, कई एशियाई देश बीमारी को फैलने से रोकने के लिए मास्क के उपयोग को प्रोत्साहित करते हैं। यदि आप उद्यम करते हैं तो आपको हांगकांग की सड़कों पर अजीब नजारा देखने को मिलेगा छींक या खाँसी के साथ बाहर खुला।

COVID-19 के दौरान फ्लू का लगभग गायब होना इस तर्क को बल देता है कि मास्क लगाने से कीटाणुओं को फैलने से रोका जा सकता है। भले ही अधिकांश स्थानीय लोगों ने मास्क पहनने पर सरकारी आदेश हटा दिए हों, लेकिन यदि आप अपने कर्मचारियों द्वारा लगाए जाने वाले बीमार दिनों की संख्या को कम करना चाहते हैं, तो आप उन्हें कार्यालय के लिए आवश्यक बनाने पर विचार कर सकते हैं।

4. आउटडोर वर्कस्टेशन बनाएं

अधिकांश वैज्ञानिक इस बात से सहमत हैं कि जब संक्रामक रोगों के प्रसार को रोकने की बात आती है तो बाहरी गतिविधियाँ अधिक सुरक्षित होती हैं। रोगाणुओं के पास फैलने और फैलने के लिए असीमित जगह होती है, जिससे यह संभावना कम हो जाती है कि उनमें से एक आपके फेफड़ों में उतरेगा और दुकान स्थापित करेगा।

इसके अलावा, पौधों और ताजी हवा के संपर्क में आने से आपके कर्मचारियों की प्रतिरोधक क्षमता में सुधार हो सकता है। वन स्नानार्थियों पर शोध में वृद्धि देखी गई प्राकृतिक हत्यारे कोशिकाओं में गतिविधि रात भर जंगल में घूमने के बाद। आउटडोर वर्कस्टेशन बनाने पर विचार करें, या कम से कम कर्मचारियों के लिए लंच लेने के लिए अल्फ्रेस्को बैठने की व्यवस्था जोड़ने पर विचार करें।

5. तापमान जांच पर विचार करें

आप कई डिपार्टमेंटल स्टोर्स पर लगभग 20 डॉलर में नॉन-इनवेसिव गन-स्टाइल थर्मामीटर ले सकते हैं। क्या आपको एक में निवेश करना चाहिए और इमारत में प्रवेश करने से पहले अपने कर्मचारियों को झपकी लेना चाहिए?

ऐसा करने से कुछ बीमारियों से बचा जा सकता है, लेकिन सभी बीमारियों से नहीं। उदाहरण के लिए, मोटे तौर पर COVID-19 रोगियों का 40% स्पर्शोन्मुख के रूप में मौजूद है – जिसका अर्थ है कि उनके पास रूढ़िवादी बुखार, गंध की कमी और कई लोगों के सिरदर्द नहीं हैं।

इसलिए, तापमान जांच जोड़ने से कुछ, लेकिन सभी नहीं, संक्रमित लोगों को इमारत में प्रवेश करने से रोका जा सकता है। यदि आप जानते हैं कि आपके पास चिकित्सकीय रूप से कमजोर कर्मचारी हैं, तो आप इस कदम पर विचार कर सकते हैं – लेकिन यह जान लें कि यह असफल नहीं है।

6. बीमार स्टाफ सदस्यों के लिए छुट्टी प्रथाओं में सुधार

हालांकि, आप निम्नलिखित परिदृश्य से बचना चाहते हैं: एक स्टाफ सदस्य रोगसूचक होने पर काम पर रिपोर्ट करता है क्योंकि अगर वे बीमार दिन लेते हैं तो वे किराए पर कम आएंगे। इस तरह की प्रथाएं आपके अन्य कर्मचारियों और ग्राहकों को समान रूप से चोट पहुँचाती हैं। दुर्भाग्य से, यह अक्सर कार्यकर्ता होते हैं जिनका जनता के साथ सबसे अधिक संपर्क होता है जो कम से कम एक दिन की छुट्टी ले सकते हैं।

इसलिए, कृपया अपनी पीटीओ नीतियों का विस्तार करने पर विचार करें। संयुक्त राज्य अमेरिका औद्योगिक राष्ट्रों में अनिवार्य नहीं होने में अद्वितीय है भुगतान बीमार और पारिवारिक छुट्टी कानून की बात के रूप में। इसका मतलब यह नहीं है कि मौजूदा नियम सही, पर्याप्त या निष्पक्ष हैं, खासकर बीमारी को फैलने से रोकने के लिए। संक्रामक जोखिम को कम करने के लिए कार्यालय से बाहर कुछ दिन प्रदान करने की तुलना में एक मूल्यवान स्टाफ सदस्य को बदलने में बहुत अधिक खर्च होता है।

COVID-19 के दौरान अपने कार्यस्थल को एक स्वच्छ, सुरक्षित स्थान बनाएं

जैसे ही लोग काम पर लौटते हैं, नियोक्ता अपने कर्मचारियों को बीमारी से सुरक्षित रखने के लिए बहुत अधिक जिम्मेदारी लेते हैं। इन युक्तियों के साथ अपने कार्यस्थल को COVID-19 के दौरान एक स्वच्छ, सुरक्षित स्थान बनाएं।

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